Att från en dag till en annan gå från anställd till entreprenör, är ett stort steg.

Helt plötsligt är man ensam och ansvarig för precis allt från ekonomi och marknadsföring till kundsupport och ergonomi.

Övergången till att inse detta, kanske sker successivt, men en sak krävs av dig från början.

Ditt mindset som entreprenör.

Ofta brukar man prata om skillnaden mellan ett fixed mindset och ett growth mindset.

Ett growth mindset innebär att man anser sig bli bättre på saker genom träning och arbete, en förmåga att utvecklas.

Medan ett fixed mindset innebär att man ser de egenskaper man har som fasta och oföränderliga, det är ”sån man är”.

Utifrån det utvecklande tänket, listar jag 5 mindset som vi entreprenörer behöver ha:

Lösningsorienterat mindset

Du kommer att stöta på hinder, problem och rejäla utmaningar, det ingår i entreprenörskapet.

Vi behöver lära oss hur vi tar oss an utmaningarna på ett konstruktivt sätt, hela tiden med en lösning i sikte.

• Hur gör du idag, när ett problem uppstår?

• Bryter ihop och ger upp eller löser det?

Klarhet mindset

Ju tydligare du är mot dig själv gällande mål, metoder och hur du vill arbeta, desto bättre resultat får du.

För att skapa den klarheten, behöver du också kunna tänka rationellt under pressande utmaningar, och behålla en tydlig kommunikation både inom dig själv och utåt.

• Hur pratar du med dig själv?

• Kan du tänka klart, även under stress?

Strategiskt mindset

Väldigt lite löser sig själv, när man driver ett eget företag.

Du behöver göra jobbet och du behöver planera för att leda företaget, istället för att företaget leder dig.

Ditt strategiska mindset hjälper dig att lägga upp metoder, göra jobbet steg för steg och få de resultat du önskar.

• Skriver du ner strategier för företagets olika områden?

• Följer du vad du själv skriver ner?

Visionärt mindset

Liksom elitidrottare som ser sig själva komma i mål först, behöver du också visualisera din väg framåt.

Du behöver se, känna och bli personen du vill vara.

Börja redan idag och bli den personen du strävar mot, det finns ingen mening med att vänta.

• Vet du vem du vill vara?

• Vad hindrar dig från att börja idag?

Tänk stort mindset

Vilket av dina mål är faktiskt görbart? Vad skulle hända om du ökar på målet med 10%? Fortfarande realistiskt?

Om du ökar med ytterligare 100%, börjar det känna lite läskigt och för stort?

Bra, då börjar vi närma oss behovet att tänka stort, som entreprenör.

Genom att låta Jante påverka våra drömmar, säkerställer vi att de är ’rimliga’, vilket i sig är grymt trist och oinspirerande.

Du är värd bättre än så.

Vilken av dessa mindsets vill du fokusera på under året?

Vilken är du redan van vid?

Lycka till!